Bei Malte integrieren wir unsere Werte in alle unsere Geschäftsabläufe, um die Erwartungen unserer Stakeholder zu erfüllen. Zu unseren Stakeholdern zählen Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Gesellschaft und Umwelt.

Wir sehen unsere soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung für unsere Stakeholder als integralen Bestandteil unseres Geschäfts und bemühen uns, diese Verantwortung durch unser Handeln zu demonstrieren.

Wir nehmen alle Rückmeldungen unserer Stakeholder ernst und bemühen uns um einen offenen Dialog, um sicherzustellen, dass wir die in dieser Richtlinie festgelegten Unterziele erreichen.

In unserem ständigen Engagement für eine nachhaltige Entwicklung kommunizieren wir offen und ehrlich mit unseren Stakeholdern über unsere Strategien, Ziele, Ergebnisse und Abläufe.

Die Verantwortung für die Umsetzung dieser Richtlinie liegt bei allen Mitarbeitern im gesamten Unternehmen.

 

Unser partnerschaftlicher Fokus

Wir arbeiten daran, eine starke Geschäftsentwicklung sicherzustellen und gleichzeitig unsere Werte Ehrlichkeit, Partnerschaft und Unparteilichkeit gegenüber unseren Stakeholdern aufrechtzuerhalten.

Wir freuen uns, die Entwicklung unserer externen Stakeholder durch gemeinsame Best Practices zu unterstützen.

Unsere Vereinbarungen werden mit klar beschriebenen, vereinbarten Bedingungen sowie Bedingungen und Gründen für die Zusammenarbeit formuliert, um vor unlauteren Geschäftspraktiken zu schützen.

Wir ermutigen unsere Lieferanten und Auftragnehmer, sich für eine verantwortungsvolle Geschäftspolitik und -praxis einzusetzen.

Wir fördern und unterstützen einen positiven Dialog mit unseren lokalen Akteuren.

Wir registrieren und lösen Kundenbeschwerden gemäß unseren hohen Anforderungen an einen guten Service.

Wir verfolgen eine Gleichstellungspolitik für alle Mitarbeiter und bieten klare und faire Beschäftigungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir pflegen eine klare und faire Vergütungspolitik für unsere Mitarbeiter und bieten Foren für Karriereberatung und Einflussmöglichkeiten an.

Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter, unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht oder Alter, mit Respekt und ohne jegliche sexuelle, physische oder psychische Belästigung behandelt werden.

Wir bieten und pflegen ein sauberes, gesundes und sicheres Arbeitsumfeld.

Wir entwickeln unsere Umweltpolitik im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit aktiv weiter.